base地：常州

薪資(zī)：8-12k，13薪 

【崗位職責】：

 1. 負責新産品開(kāi)發項目的整體(tǐ)規劃和組織協調工(gōng)作，制定項目計劃和進度安排；

 2. 制定項目預算，保證項目開(kāi)支和預算的控制； 

3. 負責項目團隊的組建，對團隊成員(yuán)進行管理、指導和評估；

 4. 聯系供應商(shāng)，選擇适合的材料、配件和設備；

 5. 深入了解市場需求和競争對手情況，進行競品分(fēn)析，爲新産品開(kāi)發提供市場支持；

 6. 協調跨部門資(zī)源，實現項目順利推進；

 7. 組織内部各方與項目合作夥伴間的溝通和協作，保證項目穩定運作。 

【任職資(zī)格】：

 1. 本科及以上學曆，有2年以上新品開(kāi)發項目管理經驗；有PMP證書(shū)優先； 

2. 熟悉産品開(kāi)發的流程和方法，有較強的項目管理能力； 

3. 有材料、工(gōng)藝、制造工(gōng)藝等有關業務知(zhī)識優先； 

4. 具備較強的溝通和協調能力，能有效地處理公司内部及外(wài)部的合作夥伴關系； 

5. 有團隊管理經驗，有較強的領導力和計劃執行能力；

 6. 能夠适應高強度和高壓力的工(gōng)作環境，能夠較爲長時間地進入狀态，保持持續集中(zhōng)的工(gōng)作狀态。

【薪酬福利】：

廣闊的發展前景 — 業績持續翻番，未來5年在常州都将處于“獨角獸”模式

優秀的團隊夥伴 — 始終堅持品學兼優，志(zhì)同道合的招聘标準，用心前行

高效的培訓機制 — 原創E-learning課程，跨越專業與行業，快速晉級Pro

豐厚的激勵回報 — 極具市場競争力的薪酬1年4次漲薪機會，13薪15薪17薪…

自由的工(gōng)作氛圍 — 不講Title的互動交流，專注完成工(gōng)作目标，敢于直言與授權

多樣的福利補貼 — 入職全額薪酬、五險一(yī)金、年假、餐補、租房補貼、通勤補貼

工(gōng)作時間：8:30-11:30，13:00-17:30（單雙休制）