base地:常州;
薪資(zī):8~12k
【崗位職責】:
1、負責工(gōng)廠内部質量改善與跟進及異常産品線質量把關與改善;
2、參與産品風險管理以及新品質量評審,審核設計輸入輸出過程記錄,以确保符合質量管理體(tǐ)系和相關法規的要求;
3、負責投訴收集,分(fēn)析,處理和跟蹤,及8D編寫。
【任職要求】:
1、本科以上學曆,3年以上團隊管理經驗,團隊3人以上,有工(gōng)廠内部質量培訓能力,建立質量标準/流程與優化經驗;
2、熟練運用多項質量工(gōng)具,有豐富工(gōng)廠内部質量改善項目經驗;
3、工(gōng)作認真負責,嚴謹細緻,有較強的分(fēn)析解決問題能力,良好的團隊協作精神。
【薪酬福利】:
廣闊的發展前景 — 業績持續翻番,未來5年在常州都将處于“獨角獸”模式
優秀的團隊夥伴 — 始終堅持品學兼優,志(zhì)同道合的招聘标準,用心前行
高效的培訓機制 — 原創E-learning課程,跨越專業與行業,快速晉級Pro
豐厚的激勵回報 — 極具市場競争力的薪酬,1年4次漲薪機會,13薪15薪17薪…
自由的工(gōng)作氛圍 — 不講Title的互動交流,專注完成工(gōng)作目标,敢于直言與授權
多樣的福利補貼 — 入職全額薪酬、五險一(yī)金、年假、餐補、租房補貼、通勤補貼
工(gōng)作時間:8:30-11:30,13:00-17:30(單雙休制)
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